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Sie möchten schmökern und lesen, wie die Gestaltung von Coaching, Communication, Change und Culture aussehen kann? Aus der Praxis, für die Praxis? Sehen Sie sich gerne um und laden Sie herunter, was für Sie hilfreich sein kann. 

Change unter Spannung - Chancen durch Multiplikatoren-modelle

Komplexe Veränderungen gestalten - ein Praxisbeispiel.

5 Voraussetzungen,

5 Spannungsfeldern und

viele Ressourcen.

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Systemische Organisations-entwicklung

im New Work Glossar der

Neuen Narrative

Eine Annäherung an die Haltung der systemischen Organisationsentwicklung.

Von Dr. Veronika Sweet,

Patin für den Begriff "Systemische Organisaiton"

im New Work Glossar der Neuen Narrative.