Publications
Gemeinsam mit Studierenden ist es eine Freude, ihre spannende Forschung zu veröffentlichen.
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Hier finden Sie gemeinsam veröffentlichte peer-reviewed paper:
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Sweet, V., & Micheler, P. (2025). Systemic Stance in Mentoring: A Qualitative Exploration of Systemic Principles in Trainee Programs. International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation, 6(6), 60-62. https://https://doi.org/10.54660/.IJMRGE.2025.6.6.306-308
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Sweet, V., & Schumann A. (2025). Systemic Stance in Cultural Awareness Workshops for China: A
Qualitative Reflection on Constructivist Approaches to Cultural Learning. International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation, 6(6), 60-62. https://doi.org/10.54660/.IJMRGE.2025.6.6.60-62
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Gemeinsam mit Dr. Astrid Dobmeier habe ich lehrnende.org gegründet, auf Englisch ReflAct.
Die lehrnende Organisation ist ein innovativer, systemisch geprägter Ansatz für nachhaltigen Kulturwandel: Er verbindet Lernen und Lehren zu einem ganzheitlichen Prozess, der über Hierarchien hinweg echte Begegnung fördert und Veränderungen in Organisationen nachhaltig verankert.
lernen + lehren = lehrnen
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reflect + act = reflact
Mehrfach mit Preisen ausgezeichnet und auf folgende Art publiziert. Sie finden Publikationen direkt dort, soweit als Open Access auch schon verlinkt.
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Dobmeier, A., & Sweet, V. (2025). LeHrnende Organisationen: Ein Ansatz für organisationale Lernfähigkeit und nachhaltigen Kulturwandel. OrganisationsEntwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 88–92.
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Gemeinsam mit Dr. Astrid Dobmeier habe ich 2021 den Auftakt des DGSF-Online-Verbandstages "Welcome to the Lemon Tree!" gestaltet:
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(pdf mit 5,6 MB von Astrid Dobmeier und Veronika Sweet)

